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| 職位名稱: | 招商運營總監 |
| 工作地點: | 濟南市 |
| 招聘人數: | 10 人 |
| 薪酬待遇: | 20000/月 |
| 有效時間: | 2018-05-20 - 2019-05-20 |
| 招聘單位: | 濟南市 |
| 聯 系 人: | 張經理 |
| 聯系電話(huà): | 15953139135 |
| 詳細地址: | 濟南市 |
| 電子郵箱: | |
| 工作職責: | 1、根據公司年度經營計劃，結合所掌握的市場信息進行市場預測，制訂市場招商目标、招商策略與規劃，并負責對各計劃的具體執行、落實、監督與檢查。 2、負責建立健全招商加盟手冊、招商合同、招商服務手冊等相(xiàng)關工作資料。 3、根據公司經營目标和各部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務工作流程。 4、負責對本中心下(xià)屬人員的管理與考核工作。 5、組織各部門人員統計與分析同類市場信息，及時向公司領導反饋市場信息，并制定應對方案。 6、負責組織對外部市場的調研運作、外部會展營銷、内部會議(yì)營銷的策劃實施工作。 7、根據部門員工實際需求，定期組織部門人員、銷售技能培訓工作。 8、負責所有客戶咨詢檔案和加盟商檔案登記和建立的檢查監督工作。 9、負責與學校其他相(xiàng)關部門的工作協調和溝通。 10、負責本部門日常監督與管理工作。 11、完成公司領導下(xià)達的其他臨時性工作任務。 |
| 職位要求: | 性别: 男士優先 年齡：35歲左右 學曆: 本科以上學曆 ：企業管理、市場營銷等相(xiàng)關 工作經驗及能力要求： 培訓經曆： 接受過領導能力開(kāi)發、戰略管理、組織變革管理、人力資源等方面的培訓。 經 驗： 五年以上市場營銷、招商管理等工作經驗。 技能技巧： 熟悉營銷和招商管理模式，熟練運用各種激勵措施，有豐富的市場營銷策劃經驗，能夠識别、确定潛在的商業合作夥伴；熟悉行業市場發展現狀；具有的營銷和談判技巧，較強的市場策劃能力和運作能力，良好的口頭及書(shū)面表達能力。 工作态度： 工作細緻嚴謹，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的管理能力、判斷力和決策力，人際溝通及協調能力、計劃及執行力；的市場拓展、談判能力。高度的工作熱情和責任感。具備良好的成本控制意識，節減開(kāi)支，勤儉節約，具有較強的團隊協作精神。 |
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