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常見(jiàn)問題
企業制度的完善應該如何提前預熱?
毋庸諱言,是(shì)人們懶惰的天性和願意因循舊(jiù)曆的自(zì)然屬性,在自(zì)覺不自(zì)覺地防礙着我們修改和完善規章制度。找到了原因,問題的辦法也就有了...
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日期:2024-01-23
招聘獵頭與獵頭之間有什麽區别?
招聘獵頭與hr從品類上就會分爲食肉類和食草類的區别; 業務性質不同導緻目标不同,hr在大部分公司屬于中台或者服務性部門,不直接爲公...
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日期:2024-01-05
勞務派遣的具體形式可分爲哪些?
勞務派遣的9個具體形式:The 9 specific forms of labor dispatch:1、完全派遣1. Fully...
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日期:2023-12-14
如何辨别候選人是(shì)否有跳(tiào)槽的意願?
獵頭顧問是(shì)否能夠獵頭到候選人,有一個很大的因素和前提條件,是(shì)候選人本身有想要跳(tiào)槽的意願,如果候選人完全沒有跳(tiào)槽意願,獵頭是(shì)很難說服...
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日期:2023-11-28
獵頭提高招聘能力的必備工具有哪些?
NLP這種思維的技巧有助于我們更清晰、更的了解我們招聘及服務的對象,以及能夠幫助大家更好地做人力資源工作,以及做招聘工作時更好...
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日期:2023-11-21
獵頭公司的協議(yì)規則包括哪些内容?
協議(yì)簽訂:獵頭公司需要與客戶簽訂委托合同,明确雙方的權利和義務。合同中需要包括協議(yì)的有效期、服務内容、收費(fèi)标準、保密協議(yì)、違約責任...
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日期:2023-10-30
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